優秀的員工升職晉升報告范文兩篇 　　尊敬的領導: 　　我叫XX,于2008年4月11日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成…

一：忠誠——忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。 1、站在老板的立場上思考問題； 2、 與上級分享你的想法； 3、時刻維護公司的利益； 4、琢磨為公司賺錢； 5、在外界誘惑面前經…

1、時刻堅持高標準 航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。 一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想，并非出于天性或是社會的壓力，而是源自對這些理想的堅定信仰。正直的人決不會在遇到困難或強烈誘惑的時候放棄自己的原則…

在全世界工作的低潮期，女性們該如何在職場上更加小心翼翼地行走呢？讓我們看一看，女性在升職路上會遇到哪些攔路虎？ 升職攔路虎一：情緒化工作 級別：★★★★★ 沒有上司愿意給缺乏忠誠度的職員升職。 美國一項調查顯示，在女老板手下工作的職員更容易感到焦慮不安，因為她們容易將個人情緒帶入工作，令員工無所適從。女人更加重…

說白了，這5分鐘說的不光是時間的概念，更是從具體的工作細節中抽身出來，從整體上、全局上把握事情的邏輯性和合理性。 在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致忽視了從全局上把握具體工作的重要性。因此，對于職場人來說，多用5分鐘的心，試著從宏觀角度…

裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 職場裝傻就是對于和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會干這件事情，裝作不會干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機，重要的…

身處職場，有人得意就有人失意，眼看著身邊的同學、朋友個個都有一份讓人羨慕的好工作，自己卻總是攤上一個不靠譜的老板，一群不合作的同事，一份白菜價的薪水，忿忿之中總是抱怨自己的運氣不佳，埋怨別人的過失。   守株待兔：凡事一個“等” 鏡頭回放：X是機械專業科班出身，畢業兩年里做過銷售、行政助理、項目助理……就沒一樣做著…

1.猶豫不決時，放手去做 這是流動的活水與一潭死水的區別。當你無所作為時，懷疑和不安全感會如蚊子一般滋生。戴爾·卡耐基(Dale Carnegie)曾寫過這樣一段話：“無為滋生疑慮和恐懼。行動孕育自信和勇氣?！睂κ〉膿臅屛覀儫o法行動，因為我們幾乎總是會將后果估計得過為嚴重。讓我們通過采取行動來建立自信吧，經常為之，自信彌…

1、公文包效應 如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因為你的信息已經被傳達到了。 2、有個抖擻的精神 站的直、坐的正，可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯…

牢記以下句型，并在適當時刻派上用場，加薪與升職必然離你不遠。 1、上司傳喚時責無旁貸句型：我馬上處理 冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢！ 2、以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似…